إعداد:

 

آ. تهاني عنبر         د. عبد الحي محمود

 

ملخص البحث:

     هَدَفَ البحث إلى تعرّف العلاقة الارتباطية ما بين معنى الحياة والرضا الوظيفي لدى عينة من النساء العاملات في محافظة إدلب/ جامعة إدلب “شمال غرب سورية”، وكذلك الكشف عن الفروق لديهن في معنى الحياة والرضا الوظيفي وفقًا لمتغيري (الوضع الجامعي؛ خريج – طالب، والحالة الاجتماعية؛ أعزب- متزوج)، ولتحقيق الهدف طبّقت الباحثة مقياس معنى الحياة المُعد من قبل هارون توفيق الرشيدي لمعنى الحياة (1996)، والمقنّن من قِبل بشير معمرية (2012)، ومقياس الرضا الوظيفي المُعد من قِبل كارفر وشاير (1980)، تعريب نورس هادي (2008) على أفراد عينة البحث إذ بلغَ حجم عينة البحث (150) امرأة، تم اختيارهم بطريقة المعاينة الغرضية في جامعة إدلب “شمال غرب سورية”، وذلك بعد التحقق من صدق المقاييس وثباتها، حيثُ استخدمت الباحثة المنهج الوصفي. وقد توصلَ البحثُ إلى النتائج الآتية:

  • وجود علاقة ارتباطية إيجابية بين معنى الحياة والرضا الوظيفي لدى النساء العاملات في قطاع العمل الإنساني.
  • وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسط درجات عينة البحث تُعزى لمتغير الحالة الاجتماعية في الرضا الوظيفي تُنسب لصالح المرأة العازبة.
  • وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطي درجات عينة البحث تُعزى لمتغير الوضع الجامعي في معنى الحياة، تُنسب لصالح المرأة الخريجة.
  • عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسط درجات عينة البحث تُعزى لمتغير الحالة الاجتماعية في معنى الحياة.
  • عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسط درجات عينة البحث تُعزى لمتغير الوضع الجامعي في الرضا الوظيفي.

كلمات مفتاحية: الرضا الوظيفي، معنى الحياة، النساء العاملات، العمل الإنساني، شمال غرب سورية.

شارك هذا البحث!

عن المجلة

مجلة علمية ربعية مُحكّمة، تصدر باللغة العربية عن جامعة حلب في المناطق المحررة، تختص بنشر البحوث العلمية والدراسات الأكاديمية في مختلف التخصصات، تتوافر فيها شروط البحث العلمي في الإحاطة والاستقصاء ومنهج البحث العلمي وخطواته.

أحدث المقالات

اقرأ المزيد