إعداد: أ. فايز رشيد       د. محمود عريض       د. حسام خديجة

ملخص البحث:

هدف البحث إلى التعرف على الذكاء الاستراتيجيّ لدى الموظفين في منظمة الدفاع المدنيّ السوريّ “الخوذ البيضاء”، وبيان أثره في كل مرحلة من مراحل إدارة الأزمات التي تتعرّض لها هذه المنظمة. اعتمد الباحث على المنهج الوصفيّ التحليليّ، وطُبِق البحث على عينة قوامها 507 موظفين من مجتمع البحث البالغ 3063 موظفاً. وقد أظهرت النتائج أن درجة توفر أبعاد الذكاء الاستراتيجيّ كانت جيدة بمتوسط حسابي (4.02)، ودرجة توفر مراحل إدارة الأزمات كانت جيدة بمتوسط حسابي (4.05) في منظمة الدفاع المدنيّ السوريّ “الخوذ البيضاء”، ووجود علاقة ارتباط طردية إيجابية ومعنوية بين الذكاء الاستراتيجيّ وإدارة الأزمات، وأنَّ الذكاء الاستراتيجيّ قد أثّر معنوياً في كل مرحلة من مراحل إدارة الأزمات، إذ كانت قيمة المعنويّة أقل من (0.05)، وأن أبعاد الذكاء الاستراتيجيّ فَسّرَت ما مقداره (69%) من التباين في مراحل إدارة الأزمات.

كلمات مفتاحية: الذكاء الاستراتيجيّ، إدارة الأزمات، الخوذ البيضاء، تفكير النظم، التعلم.

شارك هذا البحث!

عن المجلة

مجلة علمية ربعية مُحكّمة، تصدر باللغة العربية عن جامعة حلب في المناطق المحررة، تختص بنشر البحوث العلمية والدراسات الأكاديمية في مختلف التخصصات، تتوافر فيها شروط البحث العلمي في الإحاطة والاستقصاء ومنهج البحث العلمي وخطواته.

أحدث المقالات

اقرأ المزيد