ملخص البحث:

 إن الغرض الرئيس للبحث التعرف على دور إدارة الاحتواء العالي في تعزيز الصحة التنظيمية في جامعات الشمال السوري من وجهة نظر العاملين (أعضاء الهيئة التدريسية، الموظفين الإداريين)، إضافة إلى التعرف على واقع تطبيق إدارة الاحتواء العالي في تلك الجامعات. تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي، حيث تم اختيار عينة عشوائية بلغت (272) من العاملين في أربع جامعات في الشمال السوري (حلب، إدلب، الشمال، الدولية للعلوم والنهضة)، واستخدمت المعادلة الهيكلية من خلال برنامج AMOS لتحليل البيانات، وأظهرت نتائج البحث أن مستوى تطبيق إدارة الاحتواء العالي والصحة التنظيمية في جامعات الشمال السوري كان مرتفعاً، وأكدت نتائج البحث أيضاً وجود أثر معنوي لإدارة الاحتواء العالي في الصحة التنظيمية بأبعادها (الاتصالات، الأخلاقيات، الإبداع).كلمات مفتاحية: إدارة الاحتواء العالي، الصحة التنظيمية، جامعات الشمال السوري